本报讯（记者毛浓曦 通讯员祝盼）最近，陕西柴油机重工有限公司一台大型龙门铣床忽然“闹情绪”——两个同步Z轴回零后不同步，出产因而中止。公司招集高手“会诊”，几经尽力也未能扫除一些毛病，便想起了陕西军工劳模服务团。经过微信群联络，中航西安飞机工业集团股份有限公司大国工匠黄孟虎等几人“借智”，经过视频细心地了解毛病、评论剖析后，主张先消除机械空隙，再从头设定回零参数。依照这一个思路，毛病得以扫除。

  这是陕西国防工会立异劳模演示引领机制，打破职业、企业、地域限制，树立陕西军工劳模服务团处理出产、科研难题的一个缩影。2016年10月，陕西国防工会组成军工劳模服务团，将航天、航空、武器、船只、核工业、核地质等职业的省部以上劳模、三秦工匠、大国工匠等40人归入其间，制定规章，展开沟通服务活动。展开至今，已有50多名成员。

  “隔行如隔山。一个当地的难题，可能在另一个当地是知识，所以咱们打破企业、职业边界，让高手进行技术沟通、思维磕碰。”陕西省总工会副主席、陕西国防工会主席吴志毅和记者说，此举也让劳模才智走出“围墙”，更好地服务社会。

  服务团树立5年来，成员之间相互学习启示，逐渐的提高水平。一起，在处理出产、科研难题，培育高技术人才、一线班组长，宏扬劳模精力等方面，收成了丰硕成果——

  安排顶尖劳模工匠集智攻关，累计协助60余家企业处理限制企业科研出产的要点、难点和瓶颈问题100多个；树立省国防体系钳工立异工作室联盟和数控加工立异工作室联盟，为集智攻关、攻坚克难搭建了新平台。

  展开跨职业、跨企业名师带徒活动，100名名师与517名学徒跨企业、跨职业签约结对；全体系超越1000名青年员工直接得到名师辅导，其间超越240人取得省部级以上技术大赛的嘉奖，一大批员工晋升了高级工、技师和高级技师职业资格等级。

  送教下底层，展开班组长训练。由劳模、大国工匠、优异班组长和有关专家组成讲师团到企业一线进行班组长训练，培育了上千名一线班组长，提高了体系班组成设的全体水平。

  下企业、进校园宣讲劳模精力，教授高明技术。服务团成员薛莹、徐立平、杨峰、夏复山、张新停、刘浩、赵平、彭永利等，屡次受邀到不一样的职业和单位做劳模精力、劳作精力、工匠精力传承宣和解先进事迹报告；黄孟虎、刘湘宾、王吉刚、骆庆华比及外单位做技术沟通和辅导；16名劳模服务团成员已签约了10所高职院校，成为客座教授。

  最近，为了让劳模服务团发挥更大效果，陕西国防工会举行推动会，研讨制定《2021-2023年陕西军工劳模服务团工作规划》和《陕西省国防员工（劳模）立异工作室联盟施行定见》，提出树立6个专业组，定时举行工作会议，定时展开工作室互访学习沟通，深化一线调研搜集难点和难题，树立监督查核机制。